1. Valider votre projet
Avant de quitter votre poste, assurez-vous que votre projet tient la route :
- vos compétences sont-elles recherchées en mission ? Consultez les offres et parlez-en à des freelances de votre domaine ;
- votre réseau peut-il vous aider à trouver des missions ?
- disposez-vous d’une épargne de précaution pour couvrir quelques mois de dépenses ?
2. Relire votre contrat de travail
Certaines clauses peuvent limiter votre activité après votre départ. Vérifiez en particulier :
- la clause de non-concurrence, qui peut vous interdire de travailler pour certains concurrents pendant une durée et sur une zone définies ;
- une éventuelle clause de clientèle, qui peut vous empêcher de travailler pour les clients de votre employeur ;
- la durée de votre préavis, prévue par votre contrat ou votre convention collective.
En cas de doute, faites-vous conseiller avant de vous engager auprès d’un nouveau client.
3. Choisir comment quitter votre CDI
- La démission : vous mettez fin au contrat en respectant votre préavis. Elle n’ouvre en principe pas droit à l’assurance chômage, sauf exceptions prévues par la réglementation, comme un projet de création d’entreprise validé au préalable, sous conditions.
- La rupture conventionnelle : vous convenez du départ avec votre employeur, qui est libre de l’accepter. Elle donne droit à une indemnité au moins égale à l’indemnité légale de licenciement et, sous conditions, à l’assurance chômage.
Les règles d’indemnisation évoluent régulièrement : vérifiez votre situation auprès de France Travail avant de vous décider.
4. Trouver votre première mission
Idéalement, commencez vos recherches pendant votre préavis pour enchaîner rapidement :
- activez votre réseau : anciens collègues, managers, clients ;
- mettez à jour votre profil LinkedIn et indiquez votre disponibilité ;
- inscrivez-vous sur les plateformes de mise en relation avec des freelances ;
- contactez les cabinets et sociétés de conseil qui font appel à des freelances.
Préparez un CV orienté missions : vos projets, vos résultats, votre stack technique et votre disponibilité.
5. Choisir votre statut
Pour facturer vos missions, plusieurs options s’offrent à vous :
| Principe | À savoir | |
|---|---|---|
| Micro-entreprise | Création simple, cotisations calculées sur le chiffre d’affaires | Plafond de chiffre d’affaires, frais non déductibles |
| Société (EURL, SASU…) | Structure dédiée, frais déductibles | Comptabilité et formalités plus lourdes, souvent avec un expert-comptable |
| Salarié-associé Freemakers | Bulletin de salaire et participation d’associé | Gestion administrative prise en charge, en échange de frais de gestion |
Le bon choix dépend de votre TJM, de vos frais, du niveau de protection souhaité et du temps que vous voulez consacrer à la gestion.
Guide pratiqueFreelance IT ou CDI : le comparatif.6. Fixer votre TJM
Votre TJM doit couvrir votre revenu, vos cotisations, vos frais et les périodes sans mission. Calculez un TJM plancher, puis comparez-le aux prix du marché pour votre expertise.
Guide pratiqueComment calculer son TJM ?7. Organiser votre activité
- souscrivez une assurance responsabilité civile professionnelle, souvent demandée par les clients ;
- ouvrez un compte bancaire dédié si votre statut le requiert ;
- anticipez votre retraite et votre prévoyance, selon la protection offerte par votre statut ;
- gardez du temps pour l’administratif, ou déléguez-le.
Questions fréquentes
Faut-il avoir trouvé une mission avant de démissionner ?
C’est la solution la plus sereine. À défaut, une épargne de précaution couvrant plusieurs mois de dépenses vous laisse le temps de trouver la bonne mission.
Peut-on toucher le chômage en devenant freelance ?
Une démission n’ouvre en principe pas de droits, sauf exceptions. Une rupture conventionnelle peut en ouvrir, sous conditions. Les règles de cumul avec une nouvelle activité étant complexes, renseignez-vous auprès de France Travail.
Peut-on travailler pour son ancien employeur en tant que freelance ?
C’est possible si votre contrat ne l’interdit pas et si votre ancien employeur est d’accord. Vérifiez les clauses de votre contrat avant de vous engager.
Ces informations sont données à titre indicatif et ne remplacent pas un conseil personnalisé.